情報通信企業のエーエスエルは9月4日、7月から社員によるポッドキャストの配信を開始したと発表しました。番組では、採用活動の一環として社風や制度、社員の姿を伝えるとともに、ITエンジニアのキャリアに役立つ情報や現場のエピソードを発信します。

エーエスエル社員が採用やキャリアに関する情報を発信
エーエスエルのポッドキャストでは、採用選考のプロセスや面接官の視点、社員紹介などを中心に配信しています。ITエンジニアのキャリアや現場でのエピソードにも触れ、社員自身の声を通じて情報を届けています。
第1回では代表取締役社長、第2回ではシステム部部長が、これまでに経験した「ヤバい」現場について紹介。第3回では代表取締役社長の面接スタイルや自身の就職活動、第4回では採用担当者の視点から、面接官の特徴や面接に関するアドバイスを取り上げています。
第5回では、新卒入社以来、人事分野で働いてきた採用担当者が、自身の転職活動について語っています。
エーエスエルとは
エーエスエルは、1980年に設立された情報通信企業です。Web・オープン系アプリケーションの設計・開発、各種インフラの設計・構築、ローコード開発、コンサルティングサービスなどを展開しています。親会社であるSI&Cがアクセンチュアの傘下に入ったことに伴い、アクセンチュアグループに加わりました。
参照元:アクセンチュアグループ企業、ITエンジニアに向けPodcast配信スタート!



面接対策を聴いていたら、採用担当の転職話まで出てきたぞ。